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成功案例

中荷人壽保險河南分公司”T T T---訓練師培訓”

2020年1222--23日,北京智盛管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理袁春華先生,應中荷人壽保險河南分公司的邀請,為其全省培訓系統的內外勤專(zhuān)兼職講師,進(jìn)行了”T T T---訓練師培訓”的專(zhuān)題培訓。

T T T---訓練師培訓”,是專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)階訓練的項目之一,使培訓成為解決問(wèn)題的方案,訓練師成為績(jì)效管理專(zhuān)家。

培訓是一種無(wú)處不在且專(zhuān)業(yè)性極強的職業(yè),它涉及全世界的每一種職業(yè)、每一個(gè)年齡段的個(gè)人、每一個(gè)人的一生。培訓能打開(kāi)其他機會(huì )的大門(mén),點(diǎn)亮創(chuàng )新思維的眼睛,開(kāi)拓新奇思想的視野。

培訓能解決問(wèn)題,為能力不足的人提升技能,并指引需要被指導的人。培訓能鼓舞人心、令人興奮、給人啟發(fā)、希望和力量。

如果把企業(yè)比作一個(gè)龐大的機器,培訓就像是大大小小的齒輪之間的潤滑油一樣,使員工的知識、態(tài)度和技能,與企業(yè)的發(fā)展要求相匹配、相適應,并產(chǎn)生足夠的動(dòng)力,因此,持續的培訓是企業(yè)應對變革和戰略發(fā)展的需要。

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