恒大人壽保險總公司第一期組訓育英培訓

2016年8月18—20日，恒大人壽保險總公司“第一期組訓育英培訓班”在重慶舉辦。北京智盛管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理袁春華先生，應邀為恒大人壽第一期組訓育英培訓班做“成長(cháng)訓練”的培訓。

本次培訓以恒大人壽總公司“建立營(yíng)銷(xiāo)管理干部梯隊、建立健全組織管理架構”為目的展開(kāi)。成長(cháng)訓練是團隊建設的一部分，訓練課程由三個(gè)主題、十六個(gè)訓練單元組成，采用階段性的遞進(jìn)式推進(jìn)，達到了解自我，建立個(gè)人信心；肯定自我，接受他人，融入團隊；發(fā)揮自我，增進(jìn)組織團結；深省自我，包容他人，熱愛(ài)團隊，做一個(gè)受歡迎的人，建立良好的人際關(guān)系的目的。

訓練課程以自我認知、團隊融合、融會(huì )貫通為主脈絡(luò )，運用專(zhuān)業(yè)訓練及體驗方式，重點(diǎn)突出感恩、理解、信任、包容、突破、融合等。旨在幫助學(xué)員接納他人，更好的融入團隊，進(jìn)而建立具有高凝聚力和可持續發(fā)展的高績(jì)效團隊。