民生人壽保險山東分公司“有效增員與留存”特訓營(yíng)

  2016年11月23—25日，北京智盛管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理袁春華先生，應民生人壽保險山東分公司的邀請，為全省的各級優(yōu)秀內外勤主管，進(jìn)行了為期三天的“有效增員與有效留存”特訓課程。

 本次培訓以提升專(zhuān)業(yè)技能為核心，摒棄傳統的講授式，采用導師制的訓練式模式，遵循PESOS的課程結構，回歸專(zhuān)業(yè)，注重實(shí)戰，實(shí)現由運動(dòng)式增員向常態(tài)化增員的轉型。在why 、what的理念基礎上，重點(diǎn)突出了how的內容。增員技能直接轉化、現場(chǎng)落地，真正實(shí)現了將增員理念轉化為可操作的落地技能，為組建可持續發(fā)展的高績(jì)效穩健性的團隊打下基礎。

“為高留存而增員，留存就是做好的增員方法”，這是貫穿整個(gè)課程的經(jīng)營(yíng)理念。此次培訓不僅解決人員增得進(jìn)的問(wèn)題，同時(shí)還解決如何留得住的問(wèn)題，促進(jìn)團隊的可持續經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。全新的授課模式、系統化的課程、實(shí)戰化的訓練，受到所有參訓學(xué)員高度贊譽(yù)。