民生人壽保險山東分公司“有效增員與留存”特訓營(yíng)

2017年4月6—19日，北京智盛管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理袁春華先生，應民生人壽山東分公司的邀請，為其內外勤管理人員，連續進(jìn)行三期“有效增員與有效留存”課程培訓。

培訓采用導師制的訓練式模式，遵循PESOS訓練流程，在why 、what的理念基礎上，重點(diǎn)突出了how的內容。課堂上，學(xué)員高度參與，將增員技能直接催化，解決學(xué)員的實(shí)際操作問(wèn)題。注重實(shí)戰，改變行為，將增員理念直接轉化為可操作的落地技能，提升增員專(zhuān)業(yè)技能，實(shí)現增員常態(tài)化。

 “為高留存而增員，留存就是最好的增員方法”，這是貫穿整個(gè)課程的經(jīng)營(yíng)理念。為高留存而增員，不僅解決人員增得進(jìn)的問(wèn)題，同時(shí)還解決如何留得住的問(wèn)題，促進(jìn)團隊的可持續經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。全新的授課模式、互動(dòng)式體驗訓練、系統化的課程、實(shí)戰化的訓練，受到所有參訓學(xué)員高度贊譽(yù)。