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一是，做事習慣性拖延，執行力差。

再完美的計劃，如果一直拖著(zhù)不去做、不執行起來(lái)，那么這計劃就等于零。許多我們拖著(zhù)遲遲不愿去做的事都是本應該去做的，是對我們成長(cháng)有幫助的事。

比如，不少人上班時(shí)總愛(ài)磨洋工，臨到下班或有人催的時(shí)候才著(zhù)急忙慌地趕工；比如，不少人都動(dòng)過(guò)減肥的念頭，但大多時(shí)候都停留在空想和等待階段，總是將減肥大計留給明天；再比如，不少人都制定了早睡早起的計劃，卻總是習慣性玩手機到深夜一兩點(diǎn)，每天懊悔不已，卻又在日復一日地循環(huán)。

該做的，遲遲不去做；不該做的，卻總是改不掉——這就是一個(gè)人為什么過(guò)得不好的原因之一。

二是，做事三分鐘熱度，不夠專(zhuān)注。

有些人做決定比較沖動(dòng)、盲目，定下目標后又特別容易放棄。聽(tīng)別人說(shuō)干銷(xiāo)售能掙錢(qián)，做幾天發(fā)現很累，恰好聽(tīng)別人說(shuō)跑快遞能掙錢(qián)，就又去跑快遞了；有人堅持閱讀了幾天，發(fā)現沒(méi)有特別大的長(cháng)進(jìn)，就不再堅持了；有人健身了一個(gè)月，發(fā)現沒(méi)有立竿見(jiàn)影的效果，就放棄了。

實(shí)際上，很多事情都有一個(gè)過(guò)程，好的結果需要沉淀和積累?？偸菛|一榔頭西一棒，不潛心堅持下去是很難做成事的。絕大多數的失敗，都敗于半途而廢；而絕大多數的成功，都贏(yíng)在堅持到底。

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三是，拒絕學(xué)習和成長(cháng)。

看過(guò)這樣一段話(huà)：我不斷地看到有些人在生活中越過(guò)越好，他們不是Zui聰明的，甚至不是Zui勤奮的，但他們熱愛(ài)學(xué)習，他們每天夜里睡覺(jué)時(shí)都比那天早晨聰明一點(diǎn)點(diǎn)。

對于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)講，沒(méi)有成長(cháng)意味著(zhù)什么呢？?jì)蓚€(gè)字：出局。沒(méi)有成長(cháng)，便不再有升職漲薪的可能，在危機到來(lái)時(shí)更容易成為被淘汰的那一個(gè)。反過(guò)來(lái)看，那些不斷精進(jìn)自己、持續成長(cháng)的人，往往能走得更遠、站得更高、收獲更多。

四是，總是找借口，不從自己身上找原因。

有些人在遇到問(wèn)題時(shí)，習慣性找各種借口為自己辯解，而不懂得自我反思?？吹絼e人比自己過(guò)得好，就固執地認為別人是運氣好，或者是背后有關(guān)系，就是不愿意承認別人優(yōu)秀。在工作中遇到問(wèn)題習慣性推諉，而不是直面問(wèn)題、勇敢承擔。

人一旦有這樣的習慣，就容易變得盲目、狹隘、固執、偏激，也不太可能會(huì )有成長(cháng)。真正優(yōu)秀的人，很少會(huì )為自己找借口，他們往往更愿意反思如何變得更好。

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五是，不自信，自我設限。

有些人之所以過(guò)得不好，是因為對自己沒(méi)有信心，認為自己這輩子就這樣了，過(guò)早地給自己的人生下了定論。同時(shí)，他們也會(huì )因為這樣的心理而變得猶豫不決，變得自卑懦弱，害怕被人拒絕。

實(shí)際上，一個(gè)人的潛力是很大的。很多時(shí)候，你并不是不行，而是你沒(méi)有去做，沒(méi)有逼自己一把，沒(méi)有給自己機會(huì )。很多事情在做之前，大家也想不到自己能做到多好，但真正做了以后可能就會(huì )發(fā)現其實(shí)也沒(méi)那么難，自己也沒(méi)那么脆弱和無(wú)力。

不管起點(diǎn)如何，只要不自怨自艾，不自暴自棄，多一點(diǎn)努力，敢于行動(dòng)，你就一定會(huì )比現在要好，而且可能好很多。

六是，情緒掌控力差，情商低。

有些時(shí)候，一個(gè)人各方面條件都不錯，但始終難以突破，一個(gè)比較大的原因或許就是情商低。比如情商低的人，往往不能做到好好說(shuō)話(huà)，一是不知道怎么說(shuō)，二是情緒失控容易亂說(shuō)。

所以，我們想要實(shí)現自我成長(cháng)和提升，也包括加強對情緒的掌控能力。別讓壞情緒和低情商毀掉你的努力，這特別不值當。

改掉這6點(diǎn)，讓自己過(guò)得更好。我們共勉。

來(lái)源：哈叔的職場(chǎng)微課堂（id：haerg7）

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