新野縣把人才振興作為推進(jìn)鄉村振興的關(guān)鍵因素和首要任務(wù)，結合縣域經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際，強力實(shí)施人才振興“五大工程”，著(zhù)力營(yíng)造“愿意來(lái)、留得住、干得好、能出彩”引才育才工作機制和環(huán)境，讓人才數量、結構和質(zhì)量能夠滿(mǎn)足鄉村振興的需要，為鄉村振興提供強有力的人才支撐。

實(shí)施“借才引智工程”。積極開(kāi)展開(kāi)展“院縣合作”“校地合作”，通過(guò)主動(dòng)上門(mén)洽談、本地在外工作成功人士牽線(xiàn)搭橋等方式，先后與河南大學(xué)、河南農大、南陽(yáng)師院、南陽(yáng)理工學(xué)院等簽訂了合作協(xié)議，柔性引進(jìn)40多名高層次人才，常態(tài)化為蓋縣的基層治理、紡織服裝、光電電子、食品加工等特色產(chǎn)業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導，實(shí)現了科研與產(chǎn)業(yè)的無(wú)縫對接、互促雙贏(yíng)。

實(shí)施“素質(zhì)提升工程”。建立縣域“企業(yè)家人才庫”，建立縣領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)、定期座談、聯(lián)合外出考察等機制，開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集、“企業(yè)家論壇”等活動(dòng)，組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)者赴長(cháng)三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等地考察學(xué)習，舉辦中青年企業(yè)家現代企業(yè)管理培訓班，激活企業(yè)家隊伍創(chuàng )業(yè)熱情、創(chuàng )新活力，著(zhù)力造就一支具有戰略思維、擔當社會(huì )責任、勇于創(chuàng )業(yè)、潛于創(chuàng )新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊伍。

實(shí)施“回鄉創(chuàng )業(yè)工程”。把本縣16萬(wàn)名在外創(chuàng )業(yè)人員作為重要的人力資源與招商引資的“富礦”，依托外建黨組織，利用南陽(yáng)“眾創(chuàng )空間”，搭建招商引資和鄉情聯(lián)誼平臺，精心打造回鄉創(chuàng )業(yè)“綠色通道”。據統計，全縣已有1萬(wàn)多名在外創(chuàng )業(yè)人員回歸創(chuàng )業(yè)，累計引進(jìn)資金近30億元，興辦各類(lèi)企業(yè)和經(jīng)濟實(shí)體2000余家，新增就業(yè)崗位4萬(wàn)余個(gè)。

實(shí)施“陽(yáng)光培訓工程”。圍繞棉紡織、服裝、食品、光電、家具等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由縣勞動(dòng)保障部門(mén)與縣委黨校、教育等部門(mén)聯(lián)合，免費開(kāi)辦各類(lèi)職業(yè)技能培訓班60余期，累計培訓人員5000余人，為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了一大批懂技術(shù)、能上崗、留得住的技術(shù)工人，消除企業(yè)用工后顧之憂(yōu)。

實(shí)施“頭雁領(lǐng)航工程”。注重把選優(yōu)配強村黨支部sj作為農村工作的重要抓手，對村支書(shū)進(jìn)行集中輪訓，進(jìn)一步堅定理想信念，并適時(shí)組織他們到沿海發(fā)達地區開(kāi)闊視野，拓展思維，提升致富帶富能力。研究出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強農村黨支部sj隊伍建設的意見(jiàn)》，加大從優(yōu)秀農村黨支部sj中選拔鄉鎮領(lǐng)導班子成員和考錄**的工作力度，實(shí)現在職有干頭、干好有奔頭。

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